No último sábado, a Atendare realizou a 5ª edição da sua tradicional gincana anual, reunindo todos os colaboradores em um parque preparado para atividades em Entre-Ijuís. O evento teve como principal objetivo promover a integração do time, fortalecer o espírito de equipe e reforçar a cultura organizacional da empresa.
A organização dividiu os participantes em quatro equipes (Aquisição, Negociação, Retenção e Expansão), com cerca de quatro integrantes em cada grupo. Ao longo do dia, os times enfrentaram uma série de desafios que exigiam não apenas preparo físico, mas também estratégia, comunicação e colaboração.
Entre as atividades propostas estavam escalada, corrida, tiro ao alvo, paintball, preparo de almoço, enigmas, caça ao tesouro e dinâmicas voltadas ao trabalho em equipe. A diversidade das provas garantiu um ambiente dinâmico e envolvente, mantendo o nível de competitividade elevado do início ao fim.
Um dos grandes destaques desta edição foi o equilíbrio entre as equipes, que disputaram ponto a ponto em praticamente todas as atividades. Além do caráter desafiador, o evento foi marcado por momentos de descontração e diversão, fortalecendo ainda mais os laços entre os colaboradores.
Ao final, a equipe Aquisição conquistou o primeiro lugar, seguida pelas demais equipes, que também foram reconhecidas com medalhas. Assim, todos os participantes receberam premiações, com recompensas proporcionais à colocação de cada grupo.
Objetivos da gincana
A realização anual da gincana já se consolidou como uma das principais iniciativas internas da Atendare. Refletindo, portanto, o investimento contínuo da empresa em ações que promovem engajamento, integração e desenvolvimento do time.
Mais do que uma competição, a gincana reforça, ano após ano, o compromisso da Atendare com um ambiente colaborativo, engajado e orientado ao crescimento coletivo. Afinal, estes são valores que fazem parte da essência da empresa.
A Atendare estruturou a gincana com foco em estimular a colaboração e fortalecer o relacionamento entre os colaboradores por meio de desafios práticos e dinâmicos. Portanto, a empresa reforçou, de forma consistente, a importância do trabalho em equipe e da integração como pilares fundamentais para o seu crescimento.
